JobsHelp-bg.com | Правила за лични данни

ПОЛИТИКА ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ ЗА РАБОТОДАТЕЛИ

Този документ съдържа Политиката за защита на личните данни за Работодатели (“Политика”) и е неразделна част от Условията за ползване от Работодатели („Условията“). В случай че не сте съгласни с Условията, няма възможност да използвате Сайта. При промяна на Политиката, промените ще бъдат публикувани тук.

ПОЛИТИКА ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ ЗА РАБОТОДАТЕЛИ

С цел предоставяне на услугите (“Услуги”) в сайта www.jobshelp-bg.com и мобилните версии и приложения (“Сайта”), INVESTMENT GROUP SERVICES LTD („JOBSHELP-BG.COM“/„Ние“/„Нас“) с адрес на управление: 13 Cloister Road, London, United Kingdom, NW2 2NN, Company number 12494396, обработва лични данни на Представители на Работодатели и физически лица - Работодатели или други физически лица, посочени по-долу („Субекти на данни“/„Вие“/„Вас), в съответствие с настоящата Политика.

При обработването на лични данни JOBSHELP-BG.COM спазва всички приложими към дейността му нормативни актове по защита на личните данни, включително, но не само, Регламент (ЕС) 2016/679 („Регламент“).

Съгласно Регламента, лични данни е всяка информация, която се отнася до Вас и чрез която можете да бъдете идентифицирани. Обработване на лични данни (”Обработване”) е всяко действие или съвкупност от действия, които могат да се извършат по отношение на личните данни с автоматични или други средства.

1. Групи лица, за които се обработват данни

Във връзка с предоставените Услуги JOBSHELP-BG.COM обработва информация относно следните Субекти на данни:

- Представители на Работодатели („Представители“) – физически лица;

- Работодатели - физически лица, регистрирани в Сайта;

- Физически лица, посочени от Работодателя, като лица за контакт (административен контакт, финансов контакт, длъжностно лице по защита на данните и др.)

2. Обработвани данни във връзка с предоставяне на Услугите

2.1. Информация, която Вие предоставяте

Вие сами решавате дали и как да използвате Услугите, предоставяни чрез Сайта. Във формите, чрез които се въвеждат лични данни, ясно обозначаваме задължителния или доброволния характер на предоставяне на данните. Данните, попълването на които е задължително, са такива, без които е невъзможно да предоставим съответната Услуга или част от нея.

(а) Регистрация на фирмен акаунт, потребители и контакти

При създаването и при ползването на фирмен акаунт в Сайта се изисква информация за Работодателя; Представители на Работодателя; Лица за контакт; Длъжностно лице по защита на данните по смисъла на Регламента (ако има такова). В допълнение се съхранява информация за извършването на регистрацията и приемането на Условията (дата, час и IP адрес).

Данните, които се предоставят от Вас при регистрацията на акаунт, добавяне на Представители и лица за контакт, могат да бъдат:

Работодатели - физически лица: име, адрес на управление, други данни за контакт (адрес за кореспонденция; телефон; имейл адрес); ЕИК/ БУЛСТАТ; ДДС номер и др.

Представители на Работодатели („Представители“) – физически лица: име, длъжност, служебен телефон, служебен имейл адрес и др.

Лица за контакт – физически лица: име, длъжност, служебен телефон, служебен имейл адрес и др.

(б) Договори, декларации и др

Обменени между Вас и JOBSHELP-BG.COM документи, свързани със сключването и изпълнението на договора (допълнителни споразумения; пълномощни; декларации; фактури и др. под.). Тези документи е възможно да съдържат име, длъжност, информация за контакт, саморъчен/електронен подпис и др.

(в) Кореспонденция, жалби и сигнали

С цел разрешаване на подадени жалби, сигнали, спорове, запитвания, искания или други въпроси, отправени в комуникация към Нас, постъпила чрез електронни форми в Сайта, чрез обаждания към телефонната централа на JOBSHELP-BG.COM, чрез изпращане по регулярна или електронна поща, Ние съхраняваме и обработваме тази информация, както и резултата от това обработване.

(г) Специални категории (чувствителни) данни

Услугите на JOBSHELP-BG.COM и предоставените в Сайта функционалности не са предназначени за събиране, съхранение и обработване на специални категории данни. Вие се задължавате да не съхранявате такива данни във Вашия фирмен акаунт. В допълнение, Вие не следва да изисквате от Кандидатите по Ваши обяви да изпращат такива данни посредством Сайта. JOBSHELP-BG.COM не е длъжен и не следи за наличието на посочените тук данни в Сайта.

(д) Други данни

JOBSHELP-BG.COM може да обработва и други данни, отнасящи се до Вас, в случаите, когато Вие предоставите доброволно такива данни чрез попълване на съответни електронни форми в Сайта, добавяне на предпочитания, настройки и др.

2.2. Данни, свързани с процеса на ползване на Услугите

Договорна и финансова информация

Във връзка със сключването и изпълнението на Договора за предоставяне на Услугите между Вас и JOBSHELP-BG.COM, е възможно обработването на следните данни:

Информация относно договорните уговорки;

Информация, свързана с извършените и дължими плащания за Услугите (при валидация на акаунт и ползване на платени услуги в Сайта, информацията може да включва име, банка, номер на банкова сметка и др.);

Информация, свързана с администрирането и предоставянето на Услугите;

История и информация за заявени Услуги;

История и информация за използването на Услугите;

Друга информация, създадена или предоставена в процеса на използване на Услугите.

Настройки и известия

При някои от Услугите са налични настройки и известия (вкл. по електронна поща), улесняващи Вашата работа със Сайта. JOBSHELP-BG.COM обработва съответната информация за тази цел.

Инструкции и лог на действията по обработване на лични данни.JOBSHELP-BG.COM

Предоставя технологична възможност за получаване на кандидатури по публикувани от Вас обяви и за съхранението им във Вашия акаунт, като с приемането на Условията Работодателят (в ролята на “Администратор”) възлага на JOBSHELP-BG.COM (в ролята на “Обработващ”) да обработва лични данни за целите на предоставяне на Услугите, при стриктно спазване на Условията и съгласно Вашите Инструкции от Споразумението за обработване на лични данни, неразделна част от Условията.

Във връзка с това може да се съхранява информация за направените от Вас и/или Ваши Представители инструкции посредством наличните в Сайта функционалности, както и за действия, свързани с обработване на лични данни (кандидатури). Такава информация включва:

Действия като достъп до акаунта и промени в него, заявяване на услуги, публикуване и редактиране на обяви и др.

Действия, свързани с достъп до данни (кандидатури), като достъп, изтриване, експорт и др.

Съхраняваната информация включва действие, Представителя, извършил действието, дата и час, IP адрес и др.

Логове, свързани със сигурност, техническа поддръжка, развитие и др

В Сайта се използват логове със следните цели:

За подсигуряване на надеждното функциониране на Услугите и установяване на технически проблеми;

За подсигуряване сигурността на Услугите и откриване на злонамерени действия;

Логове в случаи, в които това се изисква от закона (като логове на електронни волеизявления).

Сървърни логове, логове на устройства за защита на сигурността (Web Application Firewalls) и др. устройства, попадащи в тази категория. Тези логове са необходими за установяване на технически проблеми, откриване на злонамерени действия и др. от посочените по-горе цели. Те се съхраняват за период до 1 /една/ година. Логовете могат да съдържат следната информация: дата и час, IP адрес, URL, информация за браузър и устройство. В допълнение някои от устройствата е възможно да използват технология за сигурност, базирана на бисквити.

Бисквити

За функционирането на Сайта е необходимо ползването на бисквити. Можете да намерите детайлно описание на използваните бисквити и тяхното предназначение тук.

3. Цели на обработване на лични данни

JOBSHELP-BG.COM събира, използва и обработва информацията, описана по-горе, за целите, предвидени в настоящата Политика и в Условията за ползване на Услугите, които могат да бъдат:

Цели, необходими за сключването и изпълнението на договора за предоставяне на Услугите между Вас и JOBSHELP-BG.COM;

Цели, необходими за защита и прилагане на легитимните интереси на други ползватели на Услугите, трети лица и JOBSHELP-BG.COM;

Цели, за които Вие сте дали своето изрично съгласие;

Цели, необходими за изпълнението на законови задължения на JOBSHELP-BG.COM.

Сключване и изпълнение на договор

Това са целите, необходими за стъпките по сключването и изпълнението на договора между Вас и JOBSHELP-BG.COM, включително необходимото за това обработване на данни при извършване на регистрация, създаване на акаунт и дейностите по предоставяне на Услугите, достъпни чрез Сайта. В допълнение тези цели включват комуникацията с Вас, включително по електронна поща, необходима във връзка с предоставяне на Услугите и/или уведомяването Ви за промени в предоставяните Услуги. За целта може да е необходимо обработване на част или на всички посочени по-горе категории данни.

Легитимен интерес

Целите на легитимните интереси на JOBSHELP-BG.COM или на трети лица (други ползватели на Сайта (Кандидати, Работодатели, Представители на Работодатели, лица за административен контакт и нерегистрирани потребители на Сайта), служители на JOBSHELP-BG.COM и негови подизпълнители или доставчици на услуги), включват:

Осигуряване на нормалното функциониране и използване на Сайта от Ваша страна и от страна на другите потребители, поддръжка и администриране на Услугите, разрешаване на възникнали спорове, установяване и предотвратяване на злонамерени действия;

Откриване и разрешаване на технически или проблеми с функционалността;

Осъществяване на комуникация с Вас, включително по електронен път по важни въпроси, свързани с Услугите;

Приемане и обработване на получени сигнали, жалби, искания и друга кореспонденция;

Осъществяване и закрила на правата и законните интереси на JOBSHELP-BG.COM, включително и по съдебен ред, и оказване на съдействие при осъществяване и закрила на правата и законните интереси на другите ползватели на сайта и/или засегнати трети страни.

За тези цели е възможно да е необходимо обработване на част или на всички посочени по-горе категории.

Законови задължения

Това са цели като:

Финансово-счетоводни дейности, при които е необходимо обработването и съхранението на информация, която законът изисква с оглед изпълнението на данъчните, счетоводни и други отчетни задължения;

Дейности по изпълнение на предвидени в закона задължения за запазване или предоставяне на информация при постъпване на съответно разпореждане от компетентни държавни или съдебни органи, при осигуряване на възможност за осъществяване на контролните правомощия на компетентните държавни органи, при изпълнение на законовите задължения на JOBSHELP-BG.COM да Ви уведомява за различни обстоятелства, свързани с Вашите права, с предоставяните Услуги или със защитата на данните Ви и др. под.;

Дейности по изпълнение на задължения за документиране, отчетни задължения и други задължения, свързани с изпълнение на изискванията на Регламент (ЕС) 2016/679 и действащото законодателство, включително във връзка с възложените със Споразумението за обработване на лични данни задължения и други приложими задължения.

За тези цели е възможно да е необходимо обработване на част или на всички посочени по-горе категории.

Изрично съгласие

Ваши данни могат да бъдат обработвани на базата на Ваше изрично съгласие, като обработването в този случай е конкретно и в степента и обхвата, предвидени в съответното съгласие.

4. СРОК НА СЪХРАНЕНИЕ

Тук можете да намерите пълният Регламент (ЕС) 2016/679 и информация за срока на съхранение на различните видове данни

(https://eur-lex.europa.eu/legal-content/BG/TXT/?uri=celex%3A32016R0679).

При съхранението на данни, Ние прилагаме генералния принцип за съхранение на данни в минимален обем и за срок не по-дълъг от необходимото за предоставяне на Услугите, подсигуряване на тяхната сигурност и надеждност и изискванията на закона.

Максимално допустимия срок за съхранение на кандидатури към обявите Ви е 90 дни.

JOBSHELP-BG.COM Ви осигурява възможност за съхранение на кандидатури за период не по-дълъг от 90 дни (от датата на постъпване на кандидатурата при Вас), след което кандидатурите ще бъдат изтривани автоматично.

Освен това е предвидена функция за изтриване на кандидатури по Ваша преценка във всеки момент след постъпване на кандидатурата.

Според регламента личните данни трябва да се събират и обработват с конкретна цел и да се съхраняват само в рамките на законовия или целесъобразен срок. Всяка получена кандидатурa се предоставя със съгласието на кандидата.

JOBSHELP-BG.COM също така предоставя възможност на кандидатите да изтриват своите кандидатури по обявите след кандидатстването.

Всички кандидатури по Ваши обяви по стари от 90 дни от датата на постъпване на кандидатурата ще бъдат изтривани автоматично, след което няма да имате достъп до тях.

Чрез платформата на JOBSHELP-BG.COM , всеки кандидат ще има възможност да се свърже с фирмата публикувала обява за работа. Предвидена е форма за връзка с Вас (лицето за административен контакт посочено в регистрацията).

Ако желаете да съхраните кандидатури извън платформата или имате правно основание да съхраните кандидатури за срок по-дълъг от предвиденият от нас, можете да използвате функцията за експорт на кандидатури.

Вашата политика за поверителност и обработка на личните данни:

Всяка компания, има възможност да обяви собствената си политика за поверителност в профила си в JOBSHELP-BG.COM. Имате възможност да добавите текстово описание на Вашата политика за поверителност или линк към страница, в която е обявена.

В случай на възникнал правен спор или производство, налагащо запазване на данни и/или искане от компетентен държавен орган, е възможно запазване на данни за по-дълъг от посочените срокове до окончателно приключване на възникналия спор или производство пред всички инстанции. Посочените срокове могат да бъдат променени, в случай че бъде установено различно изискване за запазване на информацията съгласно действащото законодателство.

Резервираност (Backup). С цел подсигуряване на надеждността на Услугите и предпазване от загуба на данни по технически причини, в Сайта се прилага политика на резервираност на данните. Максималният период за актуализация (вкл. изтриване на данни) на всички резервни копия е 30 дни.

5. ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ

JOBSHELP-BG.COM не предоставя Ваши лични данни на трети лица, по никакъв друг начин освен в описаните в тази Политика, Условията и предвиденитe в закона случаи.

Работодателят и Представители на Работодателя. Данните в акаунта на Работодателя, като данните за Представителите, заявени услуги, публикувани обяви и други действия, са достъпни за Работодателя и за негови Представители, като това какви данни са достъпни зависи от нивото на достъп на съответния Представител, определено от Работодателя.

Промяна на собственост. В случай на сливане, придобиване или продажба на активи, засягащо обработването на лични данни, Вие ще бъдете уведомени предварително.

6. ТОЧНОСТ НА ИНФОРМАЦИЯТА

JOBSHELP-BG.COM не носи отговорност за верността на предоставяните от Вас данни, не извършва проверки в този смисъл и не гарантира действителната самоличност на физическите лица, предоставили данните. Във всички случаи на съмнения от Ваша страна, на установена измама и/или злоупотреба, молим да ни уведомите незабавно. Вие се задължавате при предоставяне на каквато и да е информация в Сайта да не нарушавате правата на други лица във връзка със защитата на техните лични данни или други техни права.

7. ДЛЪЖНОСТНО ЛИЦЕ ПО ЗАЩИТА НА ДАННИТЕ

Въпроси и искания, свързани с упражняване на правата по защита на Вашите лични данни, можете да отправяте към Длъжностното лице по защита на данните на JOBSHELP-BG.COM:

Адрес за кореспонденция: 13 Cloister Road, London, United Kingdom, NW2 2NN

Имейл: privacy@JOBSHELP-BG.COM

ПОЛИТИКА ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ НА ФИЗИЧЕСКИ ЛИЦА – КРАЙНИ ПОТРЕБИТЕЛИ

Този документ съдържа Политиката за защита на личните данни на физически лица – крайни потребители (“Политика”) и е неразделна част от Условията за ползване от физически лица – крайни потребители („Условията“). В случай че не сте съгласни с Условията, няма възможност да използвате Сайта. При промяна на Политиката, промените ще бъдат публикувани тук.

ПОЛИТИКА ЗА ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ НА ФИЗИЧЕСКИ ЛИЦА – КРАЙНИ ПОТРЕБИТЕЛИ

С цел предоставяне на услугите (“Услуги”) в сайта www.jobshelp-bg.com и мобилните версии и приложения (“Сайта”), INVESTMENT GROUP SERVICES LTD („JOBSHELP-BG.COM“/„Ние“/„Нас“) с адрес на управление: 13 Cloister Road, London, United Kingdom, NW2 2NN, Company number 12494396, обработва данни на физически лица („Субекти на данни“/„Вие“/„Вас“), в съответствие с настоящата Политика.

Съгласно Регламента, лични данни е всяка информация, която се отнася до Вас и чрез която можете да бъдете идентифицирани. Обработване на лични данни („Обработване”) е всяко действие или съвкупност от действия, които могат да се извършат по отношение на личните данни с автоматични или други средства.

1. Групи лица, за които се обработват данни

Във връзка с предоставяните Услуги JOBSHELP-BG.COM обработва информация относно следните Субекти на данни:

- физически лица, ползватели на Сайта с регистрация, като Кандидати;

- физически лица, ползватели на Сайта без регистрация;

- физически лица, отправили запитвания (вкл. чрез обаждане), искания, сигнали, жалби или друга кореспонденция към JOBSHELP-BG.COM;

- физически лица, информация за които се съдържа в запитвания (вкл. чрез обаждане), искания, сигнали, жалби или друга кореспонденция, отправена към JOBSHELP-BG.COM.

2. Обработвани данни във връзка с предоставяне на Услугите

2.1. Информация, която Вие предоставяте

(а) Регистрация/Създаване на акаунт.

Ползването на част от Услугите е възможно след регистрация. За да създадете собствен акаунт, е необходимо да въведете: име, фамилия, имейл адрес и парола. В допълнение се съхранява информация за извършването на регистрацията и съгласяването с Условията (дата, час и IP адрес).

(б) Данни, съхранявани във Вашия акаунт.

Някои от предоставяните Услуги се състоят в осигуряване на възможност да създавате и/или съхранявате във Вашия акаунт информация като снимка, автобиографии (CV-та), мотивационни писма и/или други файлове и съответно да ги използвате и изпращате към Работодатели по Ваша преценка, когато кандидатствате по публикувани от тях обяви. Вие преценявате самостоятелно дали и какви данни, отнасящи се до Вас, да съхранявате във Вашия акаунт в Сайта.

Съхраняване на Ваши файлове

Вие имате възможност да съхранявате Ваши файлове (външни автобиографии/CV-та или други документи), които да използвате при кандидатстване. Вие преценявате самостоятелно дали и какви данни, отнасящи се до Вас, да съхранявате във Вашия акаунт и да изпращате към Работодателите. Вие се задължавате да не съхранявате и да не изпращате чрез Сайта към Работодатели, под каквато и да е форма, информация, съдържаща специални категории данни и/или чувствителни данни (виж Специални категории/чувствителни данни).

Чат с Работодатели

Работодатели, по обяви на които сте кандидатствали, имат възможност да Ви изпращат съобщения във връзка с Вашата кандидатура, на които по Ваша преценка можете да отговорите. При отговори от Ваша страна, Вашите съобщения съдържат свободен текст, въведен от Вас. Вие преценявате самостоятелно дали и какви данни, отнасящи се до Вас, да включите в тях.

Въпросници

Работодателите имат възможност да създават и добавят въпросници (“Въпросник”) към техни обяви. Съдържанието на Въпросниците се определя изцяло от Работодателя. В случай че по каквато и да е причина не желаете да предоставите информация във връзка с един или повече въпроси, част от Въпросника, не бива да правите това. При кандидатстване от Вас по обява с Въпросник, попълненият Въпросник се изпраща заедно с останалите прикачени от Вас документи.

Кореспонденция, жалби и сигнали

Абонаменти

Сайтът дава възможност да се абонирате и получавате на Вашия имейл адрес известия за нови обяви, публикувани в Сайта, с избрани от Вас критерии (като населено място, бизнес категория, ключови думи и др.) или от избрани от Вас Работодатели. Услугата може да бъде ползвана с регистрация. Абонаментът може да бъде прекратен по всяко време.

Специални категории (чувствителни) данни

Услугите на JOBSHELP-BG.COM и предоставените в Сайта функционалности не са предназначени за съхранение и обработване на специални категории данни по смисъла на чл. 9 и чл. 10 от Регламента.

Вие се задължавате да не съхранявате и да не изпращате чрез Сайта към Работодатели, под каквато и да е форма, информация, съдържаща специални категории данни и чувствителни данни като:

- данни, разкриващи Вашия расов или етнически произход, политически възгледи, религиозни или философски убеждения, членство в синдикални организации, нито Ваши генетични данни, биометрични данни, данни за здравословното Ви състояние, за сексуалния Ви живот или сексуалната Ви ориентация, или данни, свързани с Ваши присъди и нарушения.

- документи за самоличност, както и ЕГН, номер на паспорт/лична карта и др. подобни.

JOBSHELP-BG.COM няма задължение и не следи за наличието на посочените тук данни в Сайта. Предоставянето на такава информация е изцяло на риск и отговорност на предоставящото я лице.

Вие не бива да съхранявате каквито и да е от горепосочените данни и документи в акаунта си, както и да изпращате такива данни и документи към Работодателите през Сайта.

Други данни

Логове, свързани със сигурност, техническа поддръжка, развитие и др

В Сайта се използват логове със следните цели:

За подсигуряване на надеждното функциониране на Услугите и установяване на технически проблеми;

За подсигуряване сигурността на Услугите и откриване на злонамерени действия;

Логове в случаите, в които това се изисква от закона (като логове на електрони волеизявления).

Лог за влизане в акаунт. Този лог дава възможност да бъдат установени и автоматично блокирани нерегламентирани опити за достъп до акаунти. Той се поддържа за период до 1 /една/ година, като съдържа дата и час на влизането в акаунта, статус, дали влизането е през мобилна версия, приложение или десктоп браузър, IP адрес.

Бисквити

3. Цели за обработване на лични данни

Цели, необходими за сключването и изпълнението на договора за предоставяне на Услугите между Вас и JOBSHELP-BG.COM;

Цели, за които Вие сте дали своето изрично съгласие;

Цели, необходими за изпълнението на законови задължения на JOBSHELP-BG.COM.

Сключване и изпълнение на договор

Легитимен интерес

Това са цели, свързани със законни интереси на JOBSHELP-BG.COM и/или трети лица като други потребители, Работодатели, Представители на работодатели и др. Тези цели включват:

Откриване и разрешаване на технически или проблеми с функционалността.

Осъществяване на комуникация с Вас, включително по електронен път по важни въпроси, свързани с Услугите.

Приемане и обработване на получени сигнали, жалби, искания и друга кореспонденция;

За тези цели е възможно да е необходимо обработване на част или на всички посочени по-горе категории.

Законови задължения

Целите, свързани със спазване на законови задължения на JOBSHELP-BG.COM, включват изпълнение на предвидени в закона задължения за запазване или предоставяне на информация при постъпване на съответно разпореждане от компетентни държавни или съдебни органи, при осигуряване на възможност за осъществяване на контролните правомощия на компетентните държавни органи, при изпълнение на законовите задължения на JOBSHELP-BG.COM да Ви уведомява за различни обстоятелства, свързани с Вашите права, с предоставяните Услуги или със защитата на данните Ви и др. под. За тези цели е възможно да е необходимо обработване на част или на всички посочени по-горе категории.

Изрично съгласие

4. СРОК НА СЪХРАНЕНИЕ

(https://eur-lex.europa.eu/legal-content/BG/TXT/?uri=celex%3A32016R0679).

Максимално допустимия срок за съхранение на кандидатури Ви към обявите е 90 дни.

JOBSHELP-BG.COM осигурява възможност за съхранение на кандидатури за период не по-дълъг от 90 дни (от датата на постъпване на кандидатурата), след което кандидатурите Ви ще бъдат изтривани автоматично.

Освен това е предвидена функция за изтриване на кандидатурите Ви по Ваша преценка във всеки момент след постъпване на кандидатурата.

JOBSHELP-BG.COM също така предоставя възможност на Работодателите да изтриват кандидатурите по обявите след кандидатстването.

Всички Ваши кандидатури по обяви по стари от 90 дни от датата на постъпване на кандидатурата ще бъдат изтривани автоматично, след което няма да имате достъп до тях.

Чрез платформата на JOBSHELP-BG.COM , всеки кандидат ще има възможност да се свърже с фирмата публикувала обява за работа. Предвидена е форма за връзка с Работодателите (лицето за административен контакт посочено в регистрацията).

Ако Работодателите желаят да съхранят кандидатури извън платформата или имат правно основание да съхранят кандидатури за срок по-дълъг от предвиденият от нас, могат да използвате функцията за експорт на кандидатури.

Всяка компания, има възможност да обяви собствената си политика за поверителност в профила си в JOBSHELP-BG.COM.

5. ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ

Съхранените в Сайта документи са достъпни само за Вас. При кандидатстване Вие сами решавате каква информация и на кои Работодатели да я изпратите. След като изпратите кандидатура, тя автоматично стига в акаунта на Работодателя. От този момент Работодателят съгласно Регламента става “Администратор” на получените от Вас лични данни и носи отговорност за тях. Важно е да имате предвид, че въпреки че тези данни е възможно да се съхраняват технологично върху наша инфраструктура, съгласно Регламента право да се разпорежда с тях има единствено “Администраторът” (Работодателят). Поради тази причина искания във връзка с вече изпратени от Вас кандидатури е необходимо да изпращате директно към Работодателя.

Настоящата Политика се отнася за съхранението и обработването на лични данни от Наша страна. Когато изпратите Ваша кандидатура към Работодател, по отношение на получените от Работодателя данни се прилага неговата Политика за защита на лични данни.

JOBSHELP-BG.COM не е посредник и не участва по никакъв начин в избора на кандидати или последваща комуникация и договаряне на условия.

JOBSHELP-BG.COM няма контрол върху начина, по който Работодатели обработват Вашите данни.

5.1. Трети лица

Ваши лични данни могат да бъдат предоставени на трети лица само в следните случаи: когато това е предвидено в закон; ако това бъде поискано по надлежен начин от компетентен държавен или съдебен орган; когато сме получили Вашето изрично съгласие за това; когато това се налага за защитата на права и законни интереси на JOBSHELP-BG.COM и/или други потребители на Услугите.

5.2. Промяна на собственост

В случай на сливане, придобиване или продажба на активи, засягащи обработването на лични данни, Вие ще бъдете уведомени предварително.

6. ТОЧНОСТ НА ИНФОРМАЦИЯТА

7. ДЛЪЖНОСТНО ЛИЦЕ ПО ЗАЩИТА НА ДАННИТЕ

Адрес за кореспонденция: 13 Cloister Road, London, United Kingdom, NW2 2NN

Имейл: privacy@jobshelp-bg.com